Прочитал интересную статью и хочу поделиться информацией из неё.
Под little data автор понимает любую статистическую информацию об одном человеке. Например данные которые может собирать о вас Fitbit или другие подобные устройства. Он предлагает собирать о себе немного другую информацию - ваши достижения и неудачи, ваше настроение и так далее.
Для этого автор предлагает вести excel-файл или воспользоваться специализированным сервисом. Я пользуюсь сервисом iDoneThis.
Вольный перевод основной части статьи:
- Записывай каждый день. Записывай всё что запомнилось тебе за прошедший день и ответь на несколько вопросов об этом - это было достижение, неудача или ошибка? Это делает тебя счастливее, разочаровывает или злит?
- Анализируй каждый квартал. В конце каждого квартала анализируй свои записи. Потрать час чтобы увидеть в них какие-то закономерности. Сортируй по категориям и эмоциям. Посчитай сколько раз ты был в восторге от записанных событий, а сколько разочарован. Что двигало тебя вперёд? Какие были неудачи? Эти данные много нового расскажут о себе и своем рабочем месте.
- Планируй ежегодно. Потрать некоторое время в конце года чтобы посмотреть на свои квартальные размышления и статистику. Определи закономерности ошибок которые как тебе кажется повторяются - это твои направления для развития. Составь план, чтобы работать над одним из них в следующим году.
- Посмотри на достижения и неудачи. В среднем ты должен иметь 2-3 достижения на каждую неудачу. Если у тебя получилось меньше, то ты должны взглянуть на свое окружение. Либо ты не настроен на успех, либо твой менеджер не создаёт надлежащие условия, либо тебе нужно пересмотреть что считать достижением.
- Взгляни на эмоциональные оценки. Каково соотношение положительных и отрицательных эмоций? Положительные записи коррелируют с достижениями?
- Взгляни на свои неудачи. Были ли это "хорошие неудачи" - связанные с выходом из зоны комфорта? Или это "плохие" неудачи из-за бюрократии или отсутствия внутренней поддержки?
- Сверни эти данные в план на следующий год. Напиши документ с описанием конкретных действий, которые ты собираешься предпринять для достижения тех целей которые ты запланировал.
Такое ежегодное планирование даст тебе необходимое понимание чтобы принять чёткие решения в отношении своей карьеры. Какие навыки тебе необходимо развивать? Как тебе нужно изменить рабочую обстановку чтобы повысить свое удовлетворение? Какие достижения являются для тебя наиболее приятными, а какие неудачи высасывают из тебя силы?